Personal finden.
Wir sind Ihre externe Personal-Abteilung.
Mitarbeiter zu finden und zu binden, ist eine aufwändige Herausforderung.
Wir übernehmen für Sie alle Aufgaben, damit Ihre Suche nach qualifizierten Mitarbeitern reibungslos abläuft.
Wir helfen Zeit und Kosten zu sparen. Und eine echte Auswahl an Bewerbern zu bekommen.
Dabei ist uns wichtig, dass Ihr Unternehmen immer in bester Erinnerung bei allen Bewerbern bleibt.
Unser Leistungsspektrum:
Recruiting. Bewerber-Management. Hochschulmarketing.
Wir besetzen 1 neue Stelle für Sie
Dazu übernehmen wir für Sie das Recruiting und Bewerber-Management
. Erstellen des Anforderungsprofils
. Aufbau der Stellenanzeige
. Veröffentlichung in passenden Print- und Onlinemedien
. Sichten und Bewerten der Bewerbungen
. Vorauswahl in Abstimmung mit Ihnen
. Terminvereinbarungen und Begleitung der Vorstellungsgespräche
. Schriftverkehr wie Eingangsbestätigung, Zu- und Absagen
Starterpaket Personal: Die Strategie für Ihr Unternehmen
Sie bekommen:
. einen objektiven Blick auf Ihr bestehendes Vorgehen
. Klarheit über den zukünftigen Weg
. konkrete Empfehlungen für die nächste Stellenbesetzung
Dazu buchen Sie unser Know-How im Personal für 5 Stunden
Unser Personal-Recruiting umfasst:
Erstellen des Anforderungsprofils
Aufbau der Stellenanzeige
Veröffentlichung in passenden Print- und Onlinemedien
Unser Bewerber-Management umfasst:
Bewerber-Service für Vorab-Informationen telefonisch oder per E-Mail
Sichten und Bewerten der Bewerbungen
Einholen fehlender Unterlagen und Informationen bei den Bewerbern
Treffen einer Vorauswahl zur Abstimmung mit Ihnen
Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche
Begleitung der Vorstellungsgespräche
Schriftverkehr wie Eingangsbestätigung, Zu- und Absagen
Hochschulmarketing.
Absolventen direkt von der Hochschule finden und binden.
Wir erarbeiten mit Ihnen die Strategie dazu und machen
uns auf die Suche nach Ihren neuen Mitarbeitern.
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